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2024년 12월 5일(목) 
제13차 공공기관운영위원회에서
「2025년도 공기업·준정부기관 
 예산운용지침」 확정 
- 인건비는 전년대비 3.0% 이내에서 증액 편성 
- 일·가정 양립 지원을 강화하고
  정규직 전환자 명절휴가비 인상

          기획재정부       등록일   2024-12-05

[참고]
2023년 12월 14일(목), 
제14차 공공기관운영위원회 논의를 거쳐 
「2024년도 공기업.준정부기관 
예산운용지침」을 확정은
https://gostock66.blogspot.com/2023/12/2023-12-14-14-2024.html


정부는 2024년 12월 5일(목) 
제13차 공공기관운영위원회에서
「2025년도 공기업·준정부기관 
예산운용지침」을 확정하였다. 

2025년도 예산운용지침은 
➊경기활성화를 위한 공공기관의
  적극적인 역할수행, 
➋경영 효율성 제고와 사회적 책임
  실현을 균형있게 추진, 
➌공공기관 혁신계획을 차질 없이 이행하여 
대국민 서비스의 질 제고를 
기본방향으로 하였다.

2025년도 공공기관 총인건비 인상률은 
공무원 임금인상률과 동일하게 
전년대비 3.0%로 설정하였다. 

기관간 임금격차 완화를 위해 적용중인 
저임금·고임금기관, 저임금 무기계약직 
총인건비 인상률 차등제도는 
전년과 동일하게 적용하기로 하였다.

 



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Posted by goeconomic
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